La "media" naranja de la industria
"Latinoamérica, en especial México, tiene años futuros de gran oportunidad, evolución y progreso en todos los sectores"
Tema: Entrevista con Alberto Mulas, Director de CReSCE Consultores
VISIÓN DEL SECTOR
-Latinoamérica, en especial México, existen muchas posibilidades de desarrollar una clase media con fuerza, diferente a la que hemos tenido y quizá parecida a la que tiene Chile. Tenemos, pues, años futuros de gran oportunidad, evolución y progreso en todos los sectores que participan en la economía, ya sea de consumo, manufacturero o industrial, y el resultado comienza a reflejarse en los mercados.
México pasa por una etapa de estabilidad que hace mucho no tenía, esto a pesar de la desaceleración económica tan fuerte de Estados Unidos y Europa. Una situación similar pasa con el mercado asiático, está viviendo un contexto estable y, como nosotros, cuentan también con una población joven y con un ingreso per cápita con tendencia al crecimiento.
Hablar específicamente del sector servicios es complicado, ya que es muy amplio y tiene que ver con otros sectores de manera estrecha.
EL FUTURO…
¿Cómo ves el futuro de CReSCE?
Enfocamos empresas familiares, a quienes damos asesoría que les ayude a transitar su proceso de institucionalización y construir bases sólidas para hacerla crecer.
El futuro de Cresce lo veo bien, aunque como proveedor de servicios es siempre incierto. Nuestro enfoque en empresas medianas y familiares abre muchas oportunidades.
En América Latina hemos tenido pocos proyectos. En Argentina, hace años asesoramos a empresarios que realizaron adquisiciones; más recientemente al gobierno de Brasil y el de Panamá, trabajando con el Banco Mundial y el Interamericano de Desarrollo, trabajamos en el tema de vivienda y en el desarrollo de ideas para apoyar a las familias de bajos ingresos.
FÓRMULA DE ÉXITO
Aprender es un proceso, por ejemplo, en kínder y primaria nos enseñan a concentrarnos, a saber enfocar. En la secundaria y la preparatoria nos preparan para aprender y en la Universidad a encontrar soluciones.
Pero como lo compartí con los alumnos de Ingeniería Química en mi plática de hoy, todo lo anterior no es suficiente para la vida profesional, donde el reto es tomar decisiones, las mejores posibles, en base a la información que se tiene . Si aprovechas tu experiencia, y te apoyas en la información y aportación de otros, se puede lograr mucho más.
PERSONAJES QUE DEJAN HUELLA
-En general admiro a las personas que con ilusión, convicción y fuerza, innovan y transforman; a quienes con su ejemplo, trabajo, inteligencia, dedicación y creatividad se vuelven factores de cambio. Ejemplos hay muchos, dos muy distintos, pero relevantes y admirables son Gandhi y Steve Jobs.
Ya en lo particular, creo que mi abuelo, Luis Mulás, es un personaje que admiro mucho. El llegó a México después de la primera guerra mundial, en donde lo perdió todo. El era francés.
En México, supo formar una familia y un patrimonio después de haber vivido más de cuatro años en la guerra, inmerso en las trincheras. De él me impresionó mucho que con una formación militar, estuvo de los 18 a los 22 años sin nada y desde cero, pudo llegar a otro país solo y logró salir adelante demostrando ser una gran persona y empresario. Murió cerca de los 90 años.
